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リコーを変える
新たなチャレンジ

リコーでは、意欲ある社員を後押しする制度・仕組み、若手社員を中心とした社員活性化策、
それらを支える環境などを整え、主役となる社員がイキイキと働ける組織・風土づくりを推進しています。
ここでは、高いモチベーションを持って働き、
さまざまなことに挑戦している社員の活動を紹介していきます。

Change

リコーグループの
働く環境の変化

リコーグループの働き方変革の取り組み

全員参加型の社内デジタル革命

News & Activity

ニュース＆アクティビティ

ニュース：自らリコーの未来を創造する社員に聞く（後編）
NEW

2020.6.19

自らリコーの未来を創造する社員に聞く（後編）

スタートアップ企業への留学研修ヘのチャレンジ

ニュース|社員チャレンジ|共創
ニュース：自らリコーの未来を創造する社員に聞く（前編）
NEW

2020.6.11

自らリコーの未来を創造する社員に聞く（前編）

スタートアップ企業への留学研修ヘのチャレンジ

ニュース|社員チャレンジ|共創
ニュース：リコーのアートブランド「StareReap」がアーティスト・井田幸昌氏と共創

2020.6.2

【TRIBUS】リコーのアートブランド「StareReap」がアーティスト・井田幸昌氏と共創

アート×プリントで新たな価値・感動を生み出し、アートを身近に感じる文化を提案

ニュース|共創|オープンイノベーション
ニュース：社内起業家とスタートアップを支援する事業共創プログラム「TRIBUS 2020」を開始

2020.5.13

社内起業家とスタートアップを支援する事業共創プログラム「TRIBUS 2020」を開始

既存の枠組みに捉われない価値創造に向けてオープンイノベーションを加速

ニュース|社員チャレンジ|共創|オープンイノベーション
ニュース：2020年度 新入社員への社長メッセージ

2020.4.1

2020年度 新入社員への社長メッセージ

新入社員172名と個別入社式を実施

ニュース
ニュース：健康経営優良法人2020～ホワイト500～

2020.3.2

健康経営優良法人2020～ホワイト500～

リコーグループ5社が認定

ニュース
ニュース：統合型アクセラレータープログラムの2019年度成果発表会を開催

2020.2.21

統合型アクセラレータープログラムの2019年度成果発表会を開催

来年度の継続プログラムとして新ブランド「TRIBUS（トライバス）」を発表

ニュース|社員チャレンジ|共創|オープンイノベーション
Challenge：いざ、アフリカへ！

2020.2.17

社員インタビュー
｢いざ、アフリカへ！｣

若手社員が新たな領域へ飛び込むプロジェクト

社員チャレンジ
Challenge：社員が自ら動く社内風土改革

2020.2.17

社員インタビュー
｢社員が自ら動く社内風土改革｣

自発的にいきいきと働き、チャレンジすることが認められ、称賛する社内風土を目指したい

社員チャレンジ|風土改革
Challenge：社員に挑戦の場を

2020.2.17

社員インタビュー
｢社員に挑戦の場を｣

社外のイノベーターと共により良い価値創造を～リコーアクセラレータプログラム～

社員チャレンジ|オープンイノベーション|共創
ニュース：リコー、イクボス企業同盟に加盟

2020.1.8

リコー、イクボス企業同盟に加盟

社員一人ひとりが働きやすく活躍できる企業風土の実現に向けた取り組みを加速

ニュース|風土改革
ニュース：リコーグループ3社がテレワークで厚生労働大臣表彰および総務大臣賞を受賞

2019.11.5

リコーグループ3社がテレワークで厚生労働大臣表彰および総務大臣賞を受賞

働き方変革の一環で各社の業務特性に合わせたリモートワークを実践

ニュース
ニュース：2020年夏季期間中に本社勤務約2000人が一斉リモートワーク

2019.6.20

2020年夏季期間中に本社勤務約2000人が一斉リモートワーク

新しい働き方やBCPの実践とともに、首都圏の交通混雑緩和に貢献

ニュース|新しい働き方

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新たなチャレンジについて
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