リコーのチャレンジ データで見る働き方変革
リコーグループの働き方変革の推移をデータでご紹介します
※ データは株式会社リコー単体
年間総実労働時間の平均（時間）
残業時間の平均（時間/月）
年次有給休暇
取得日数の平均（日）/ 取得率の平均（％）
女性
育休取得人数 (人) / 制度利用率 (％)
男性
育休取得日数の平均 (日)
男性
育休取得人数 (人) / 制度利用率 (％)
-
※1こ制度利用率=当年度に育児休業を取得した社員数 ／当年度に子が生まれた社員数
（2023年度より厚生労働省のガイドに合わせ、複数回取得の場合の回数を一部変更） -
※2子が生まれた年度と育児休業を取得した年度が異なるケースがあり、取得率として100%を超えることがあります。