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社会貢献活動

リコーウェイやリコーグループ企業行動規範に則り、「良き企業市民」として、国または地域の文化や習慣を尊重し、志を同じくする人々とのパートナーシップのもと、会社と社員が協力し合い、地球・社会の持続的発展に貢献します。世界各国・地域における持続可能な社会実現のために、重点分野を定め、各地で活動を行ないます。

リコージャパンの社会貢献活動の方針

  • 世の中(地域)から信頼される企業を目指し、地域社会に貢献する
  • 組織またはチームで一体感をもち、全員が社会課題解決(SDGs)に取り組む
  • ステークホルダー(お客様、行政、住民、団体)と連携し、活動の輪を広げる
  • 重点分野:「はたらく人のインクルージョン」「コミュニティとの共生」「気候危機への対応と生物多様性保全」

2025年度の目標

  • 全社員が年間1件以上の活動に参加する
  • 全国の支社が組織で一体となり活動を実施する
  • 本社主導のプログラムにおいてインパクトの向上を図る
社会貢献活動への社員参加率は、75.1%(2024年度)から71.8%(2025年度)に減少

重点分野ごとの活動

はたらく人の
インクルージョン
コミュニティとの共生
生物多様性保全への
取り組み

SDGsが目指す「誰一人取り残さない」社会に向けて、多様な働く人、例えば障がい者、難民、シングルマザーなど働くことに困難を抱える人の「はたらく」を支援することで、すべての人の「はたらく歓び」の実現を目指しています。

【代表的なプログラム 1】
パラリンアート®で障がい者支援

一般社団法人障がい者自立推進機構パラリンアート®の「障がい者がアートで夢を叶える世界をつくる」に賛同し、オフィシャルパートナーとして参画しています。障がい者アーティストに描いていただいた作品は社内で制作する販促物への利用や事業所の壁面などに飾るなどして、支援の輪を広げる活動を行なっています。

後述の絵の画像

【テーマ】はたらく歓び
【タイトル】明日を紡ぐ
by 友民(ともたみ)

後述の絵の画像

【テーマ】サステナビリティ
【タイトル】働く人々とつながる自然
by KOTO

後述の絵の画像

【テーマ】サステナビリティ
【タイトル】サステナビリティあふれる未来
by KOTO

事業所の壁画をアーティストに依頼

2024年1月、リコージャパン石川支社事業所のリニューアルに伴い、壁面を装飾する絵を障がい者アーティストのKOTOさんに描いていただきました。依頼するにあたり、リニューアルメンバーでディスカッションを行ない、描いていただきたい絵のキーワードを「成長」「未来」「つながり」「あたたかみ」に決定。約2ヵ月の制作期間を経て完成しました。来社されたお客様にも社会貢献の取り組みとしてご紹介しています。

後述の内容を表した図

石川支社リニューアルメンバーと作品「成長つながるひろがる」
by KOTO

【代表的なプログラム 2】
若者向けデジタル支援プログラム

リコージャパンは、リコーと認定NPO法人育て上げネットと協働し、就労に困難を抱える若者に対して、働くことへのインクルージョンを後押しするプログラムを展開しています。社員がデジタルイノベーションで変化するワークプレイスを紹介するほか、画像制作における受注から納品までの業務を疑似的に体験できるデジタルスキルトレーニングや社員との交流を実施。作成した画像は、社内サイトのバナーや背景として活用しています。
2025年度は、リコーが開発中のAIを活用した技術の紹介や、生成AIの使い方講座、AIを活用したデザイン制作のお仕事体験などを実施しました。2回のプログラムに30名の若者が参加し、リコーグループ社員によるプロボノ注1は45名が参画しました。

  • 注1)
    プロボノ:職業上のスキルや経験を活かして取り組む社会貢献。
後述の内容を表した図

オンラインでの仕事体験とともに、リコージャパンのオフィスを見学

後述の内容を表した図

制作したデザインを発表する参加者

後述の内容を表した図

リコー製電子ホワイトボードを使用してのアイスブレークゲームの様子

Voice 参加者の声
若者からのコメント
  • これが正解というわけではなく、人それぞれの考え方で生きていても良いのだなと感じれて良かったです。
  • 色んな事情があって今の働き方になっていると知った。生身の人間、等身大の人間を感じられたことが心理的にいい刺激をもらえた。
  • トークテーマに失敗した時の切り替え方という内容のものがあったので、自分に置き換えて考えられたので良かった。
  • やさしい方ばかりでしたし、うれしい言葉をたくさんいただきました。
プロボノからのコメント
  • 若者との交流を通じて今後の糧になった。機会がありましたら継続的に参加したいと思いました。
  • 若者からの質問への回答を通して、自分の意思決定で何を重要視してきたのかを棚卸すきっかけにできた。
  • 参加することで自分自身に対するチャレンジや気づきもありました。
  • この活動を通じて、リコージャパンが社会に対してどんな姿勢で向き合っている会社なのかが、自然と参加した若者に伝わったと感じました。

教育

【代表的なプログラム 3】
リコー・サイエンスキャラバン<ライト>

2007年より、「リコー・サイエンスキャラバン」として全国の科学館等のイベントへワークショップ出展開始。社員の解説とさまざまな実験を通してカメラや印刷の仕組みを学習するコンテンツを提供してきました。2020年より、学校の探究授業への支援にコンセプトを変更し、これまでに培った知見を活用し、リコージャパン各支社や部門が主体となった取り組み「リコー・サイエンスキャラバン<ライト>」を展開しています。

後述の内容を表した図

ルーペを使って印刷物の網点の観察
高校におけるキャリア探求授業(東京都立川市)

後述の内容を表した図

カメラのレンズをのぞいてみよう
兵庫支社ファミリーデー(兵庫県神戸市)

後述の内容を表した図

複合機を使って自分の描いた絵でシールづくり
かさいSDGsフェスタ2025(兵庫県加西市)

Voice 生徒の声

RICOH THETA(シータ)という魚眼レンズがついた360度カメラを使わせてもらい、実際に写真を撮りました。私はRICOH THETAを初めて見たし、初めて使ったのでとても楽しかったです。リコーという大きな会社の方からお話していただくという経験は滅多にないと思うので、すごくいい経験となりました。

環境教室(鹿児島支社)

鹿児島支社では、リコージャパンの事業特性を生かした小学校向け出前授業を鹿児島県立山下小学校で実施しました。授業では、SDGs目標12「つくる責任 つかう責任」をテーマに、理科実験を通じてプラスチックの材質やリサイクルの難しさについて学ぶ機会を提供しました。児童は、自宅から持参したプラスチック製品を液体に入れて材質を判別する「浮沈テスト」や、リコーの「樹脂判別ハンディセンサー」を用いた実験を体験。教室内や身の回りの製品にもセンサーを当てながら、プラスチックには多様な種類があることを実感しました。
授業後には、「日本のプラスチック再利用率が低い理由として、種類が多く分別が難しいことに気づいた」といった感想が寄せられ、児童が社会課題を自分ごととして捉えるきっかけとなりました。同席した先生からも、リコージャパンの取り組みやセンサー技術に関する質問が多く寄せられるなど、関心の高さがうかがえました。鹿児島支社として初めての取り組みとなった今回の授業を契機に、今後も地域の子どもたちとともにSDGsへの理解を深める活動を継続していきます。

後述の内容を表した図
後述の内容を表した図
後述の内容を表した図

地域貢献

LiveOffice「ViCreA(ヴィクレア)」を活用したサステナギャラリーの運営(宮城支社)

宮城支社のViCreA(ヴィクレア)仙台では、地域のお客様や福祉施設、各種団体などが手掛けたアート作品や木工品、お菓子などのサステナブルな商品・作品を展示。来場者が実際に見て、触れて、作り手の想いや背景にあるストーリーを体感できる場「サステナギャラリー」を運営しています。展示を通じて、作品や活動を広く知ってもらいたい地域の皆様と、地域・社会とのつながりを深めたい企業や来場者をつなぎ、新たな出会いや共感を創出します。リコージャパンは、お客様同士を結ぶ場づくりを通じて地域課題への理解を深め、「ここでしか得られない価値」を届けることを目指しています。

後述の内容を表した図
後述の内容を表した図
後述の内容を表した図

社会福祉法人なのはな会様の「さをり織り」のバッグやグッズを展示。作り手の個性や想いが込められた温かみのあるコーナーになりました。

リコーグループは、生物多様性の保全が真に豊かで持続可能な社会の構築につながると考え、「ネイチャーポジティブ注1」と「森林破壊ゼロ」に向けて、さまざまなステークホルダーと連携し事業活動に伴う環境負荷を削減すると同時に、地球の再生能力の維持および向上に取り組んでいきます。また、2022年に採択された「昆明・モントリオール生物多様性枠組」の2050年ビジョン「自然と共生する世界」と、2030年ミッション「自然を回復軌道に乗せるために、生物多様性の損失を止め、反転させるための緊急の行動をとること」に賛同し、この枠組の重要項目を反映させる形で、2024年「リコーグループ生物多様性方針」を改訂しました。

  • 注1)
    ネイチャーポジティブ:自然を回復軌道に乗せるため、生物多様性の損失を止め、反転させること

持続可能な用紙調達の取り組み

持続可能な社会を構築するためには、持続可能な調達が重要と考え、ESG、購買、生産、販売など関連する部門からグローバルでメンバーが集結し、2022年に「グローバル紙調達プロジェクト」を発足させました。各地域における課題を共有し、リスクマネジメント活動としてサプライヤーへアンケートを実施するなど、生物多様性に配慮した持続可能な紙の調達を検討しています。このプロジェクトを通じて、環境負荷を減らした紙の調達の重要性を各地域のメンバーが認識し、再生紙やECF注1紙などの環境に配慮した製品を調達を進めることで、お客様に安心して用紙をご使用いただけるように活動しています。
リコーグループでは、2010年「リコーグループ製品の原材料木材に関する規定」を制定していますが、用紙についての方針をさらに明確にするために、2023年、環境面と人権や地域での操業に配慮した「用紙調達方針」を新たに制定しました。これらの方針や規定に基づいて、事業活動に伴う環境負荷を削減すると同時に、地球の再生能力を維持し、高める取り組みを進めています。

  • 注1)
    ECF:Elemental Chlorine Free の略、無塩素漂白パルプのこと
【代表的なプログラム 4】
ステークホルダー協働による森づくり

リコーグループは、生物多様性保全のみならず地球温暖化防止、持続可能なコミュニティ発展の観点からも森林保全が重要と考え、1999年より積極的な取り組みを行なっています。2014年からは、地域コミュニティの発展に貢献することを目的に、自治体、企業、地域住民など地域を主体としたさまざまなステークホルダーの皆様と連携して「ステークホルダー協働による森づくり」を全国で推進しています。また、リコーグループが所有する「えなの森」「ETRIA御殿場事業所」が環境省「自然共生サイト注1」に認定されています。この活動は、生物多様な里山の回復と人々が暮らすコミュニティの活性化を目指しています。

  • 注1)
    自然共生サイト:「民間の取組等によって生物多様性の保全が図られている区域」を国が認定する区域のこと
主なステークホルダー協働による森づくり
前述の内容を表した図

全社員が参加できる活動

【代表的なプログラム 5】
支援の輪を広げる社員参加型社会貢献クラブ

リコー社会貢献クラブ・FreeWillは、1999年に設立され、2026年で27年目を迎える社員参加型の支援組織です。
会員が給与や賞与の端数を拠出し、リコーグループの参加会社が同額を上乗せするマッチングギフトの仕組みにより、社会課題の解決に取り組む個人・団体への寄付や、大規模災害時の緊急支援寄付などを行なっています。
例えば2025年12月には、沖縄支社の会員による推薦をきっかけに、久米島の在来生物を守る「久米島ホタルの会」へ寄付目録を贈呈し、地域の子どもたちの活動を支援しました。また、2026年4月にはブラックラムズ東京との初のコラボイベントを開催。『Walk in Her Shoes』(国際協力)のウォーキングや140人以上が参加したフードドライブ、ラグビー観戦を通じて、社員・地域・スポーツチームがつながる社会貢献活動となりました。集まった食品は、港区の子ども食堂へ寄付されています。
こうした経済的な支援に加え、日本語の絵本に現地語の翻訳シールを貼ってアジアの子どもたちに届ける「絵本プロジェクト」など、外部のNPO・NGOと連携した活動も展開しています。社員一人ひとりの小さな参加を社会への大きな力につなげながら、地域や社会とのつながりを育んでいます。

後述の内容を表した図

「久米島ホタルの会」へ寄付目録の贈呈

後述の内容を表した図
後述の内容を表した図

ブラックラムズ東京とのコラボイベントの様子

災害復興支援の活動

リコーグループは、能登半島地震の被災地支援として、リコー社会貢献クラブ・FreeWillから特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパンへ50万円の寄付を実施。特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームと共同で社員向けに開設した専用寄付サイトには、社員から合計2,836,125円の寄付が集まりました。
また、2024年9月の能登半島大雨に際しては、同社会貢献クラブから特定非営利活動法人難民を助ける会(AAR Japan)へ30万円を寄付しました。
リコージャパンでは、2026年8月に興和川崎西口ビルで「がんばろう北陸!福井市マルシェ」を開催しました。売り上げの一部、計66,613円を、能登半島の地震・豪雨災害の復興支援のため、特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームへ寄付しました。

過去の活動

その他の活動

献血活動(本社事業所)

本社事業所では、2004年から「命をつなぐ活動」として、定期的に献血活動を実施しています。この継続的な取り組みが評価され、令和6年度「献血功労者」として東京都知事感謝状を受彰しました。同じビル内の企業にも参加いただき、社会貢献活動の輪を広げ、多くの命を救う活動に取り組んでいます。

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