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ひとめでわかるリコージャパンのESG

リコージャパンのサステナビリティに関わる主要な指標をまとめました。

環境

リコージャパンでは、事業を通じた環境負荷削減に取り組んでいます。また、ステークホルダー協働による森づくりなど、地球の再生能力の向上と地域コミュニティへの貢献にも継続して取り組んでいます。

自社のCO2排出削減率 44.7%減注1注2

ZEB認証取得の事業所 18事業所注1注2

  • 注1)
    累計
  • 注2)
    2024年度 17事業所

複合機販売によるマングローブ植林数 約58万本注1注2

再生可能エネルギー比率 43.6%注1

社会

リコージャパンでは、社員が最大限に能力を発揮しながら自律的な成長を促す「人財開発」「健康経営」「人権の尊重」「社会貢献活動」など、さまざまな分野の活動に取り組んでいます。

貢献するワークプレイス数 20.7万ヵ所注1

生活基盤向上貢献人数 4,329万人注1

社会貢献活動社員参加率 71.8%注1

年次有給休暇取得率 64.4%注1注2

  • 注1)
    該当年の1月~12月
  • 注2)
    2024年度 72.4%

女性管理職比率 9.7%注1注2

健康経営優良法人 9年連続

「えるぼし注1」最高位、「プラチナくるみん注2」認証取得

  • 注1)
    女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位(3段階目)認証取得
  • 注2)
    「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみん」認証取得

ガバナンス

リコージャパンでは、内部統制のプロセスを整備・運用するとともに、「リコーウェイ」の価値観の一つである「Customer-Centric(お客様の立場で考え、行動する)」を実践するため、お客様の満足度向上に向けたマネジメントも強化しています。

低コンプライアンスリスク組織比率 89.9%注1

サプライヤー・パートナー行動規範の署名率 100%注1

お問い合わせ

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