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新卒採用情報

New Graduate新卒採用

求める人物像

Change
Accelerator

リコーの変革を加速する、「変革の当事者」であるあなたに出会いたい。

新たな価値創造のために、高い目標を掲げ、未知の領域に積極的にチャレンジできる人材。自ら変革を起こそうとする当事者意識を持ち、以下のような要件を有していること

  • 物ごとをゼロベースで発想し、論理的に組み立てる思考力、構築力
  • 実現に向けて周囲を巻き込み、最後までやり切る責任感や意欲
  • 実行に向けて一歩踏み出す行動力
  • 倫理観と誠実さ

募集要項

募集対象

2022年4月入社
2022年3月末までに国内外の4年制大学、大学院(以下「大学等」)を卒業予定の方、若しくは大学等を卒業し、就業経験がない方又は就業経験が3年以内の方で新卒予定者と同等の枠組みでの入社を希望される方(学士卒、修士卒、博士卒)

給与

修士卒 月給252,200円
学士卒 月給228,000円
※2020年4月初任給
※博士卒給与については、個別の設定となります。

諸手当

資格等級手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付(子女養育手当)、出向手当、単身赴任手当 ほか

待遇

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

勤務地

東京・神奈川他

勤務時間

所定労働時間(1日)7時間30分
フレックスタイム制あり

休日休暇

休日完全週休2日制(原則土日祝)※計画年休含む(2020年度年間休日:125日)休暇年次有給休暇(半日、時間単位での取得も可)、特別休暇(慶弔、リフレッシュ休暇など)ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))

諸制度

退職金・企業年金制度確定給付企業年金、在職時払(確定拠出年金(DC)と賃金上乗せから選択)制度リモートワーク制度(在宅勤務、サテライト勤務)、ショートワーク制度(短時間・短日数勤務)、両立支援(育児・介護)制度、特別長期休暇制度(配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア)、表彰制度 他

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

福利厚生

カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮(条件あり)・社宅、契約レジャー施設(健康保険組合契約施設)ほか

人材育成制度

階層別教育新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、新任部長職、新任管理職、キャリア採用目的別教育新任組織職、360度フィードバック、ペアリーダー、プロジェクトマネジャー育成、グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、ダイバーシティ、キャリア開発、技術教育 等自己啓発支援ニーズに沿った学びの機会を提供

その他

就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。

主な勤務地情報

本社事業所

〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6

リコーテクノロジーセンター

〒243-0460 神奈川県海老名市泉2-7-1

沼津事業所

南プラント
〒410-0004 静岡県沼津市本田町2-3
北プラント
〒410-0007 静岡県沼津市西沢田146-1

自宅(リモートワーク)

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