New Graduate
新卒採用情報
求める人物像
Change
Accelerator
リコーの変革を加速する、「変革の当事者」であるあなたに出会いたい。
新たな価値創造のために、高い目標を掲げ、未知の領域に積極的にチャレンジできる人材。自ら変革を起こそうとする当事者意識を持ち、以下のような要件を有していること
- 物ごとをゼロベースで発想し、論理的に組み立てる思考力、構築力
- 実現に向けて周囲を巻き込み、最後までやり切る責任感や意欲
- 実行に向けて一歩踏み出す行動力
- 倫理観と誠実さ
募集要項
募集対象
2023年4月入社
2023年3月末までに国内外の4年制大学、大学院（以下「大学等」）を卒業予定の方、若しくは大学等を卒業し、就業経験がない方又は就業経験が3年以内の方で新卒予定者と同等の枠組みでの入社を希望される方（学士卒、修士卒、博士卒）
給与
修士卒 月給252,200円
学士卒 月給228,000円
※2021年4月初任給
※博士卒給与については、個別の設定となります。
諸手当
資格等級手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付（子女養育手当）、出向手当、単身赴任手当 ほか
待遇
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
勤務地
東京・神奈川他、全国各地
勤務時間
所定労働時間（1日）7時間30分
フレックスタイム制あり(エフェクティブ・ワーキング・タイム制度)
休日休暇
休日完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む（2021年度年間休日：125日）休暇年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))
諸制度
退職金・企業年金制度確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金（DC）と賃金上乗せから選択）制度リモートワーク制度（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可）、ショートワーク制度（短時間・短日数勤務）、両立支援（育児・介護・治療）制度、特別長期休暇制度（配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア）、表彰制度 他
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか
人材育成制度
階層別教育新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、新任部長職、新任管理職、キャリア採用目的別教育新任組織職、360度フィードバック、ペアリーダー、プロジェクトマネジャー育成、グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、ダイバーシティ、キャリア開発、技術教育 等自己啓発支援ニーズに沿った学びの機会を提供
その他
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。
