主な社会貢献活動

事業を通した社会課題解決と並行して、事業領域内外に関わらず、“意志と責任”をもって重点的に取り組むことを決めた社会貢献活動を、地道に継続的に実施しています。会社や社員が直接実施する活動はもとより、社会課題の解決に向けて活動しているNPO・NGOなどの支援も含まれます。

SDGsが目指す“誰も取り残さない”社会に向けて、多様な働く人、例えば障がい者、ホームレス、移民、難民、シングルマザーなど働くことに困難を抱える人の「はたらく」を支援することを、「はたらく人のインクルージョン」と呼んでいます。

「はたらく歓び」を支える企業として、事業では、人がより人間的な創造性のある仕事に注力できるための製品やソリューションの提供を目指しています。社会貢献では、働くことに困難を抱える人の支援を行うことで、より多くの人の「はたらく歓び」を支えたいと考えています。​

背景

デジタル社会の進展の一方で、若者世代ではデジタル・ディバイド（情報格差）が生じています。令和8年3月にこども家庭庁が公表した「令和7年度『青少年のインターネット利用環境実態調査』報告書」*1によると、青少年が利用しているインターネット接続機器は、「スマートフォン」が80.1%、「学校から配布・指定されたパソコンやタブレット等」が70.3%と高い割合を占める一方で、「自宅用のパソコンやタブレット等」は47.8％にとどまっています。特に経済的に困難な家庭では、自宅でパソコンやタブレット等に触れる機会が限られるため、機器の設定方法が分からない、キーボードを用いた文書作成の経験が少ないといった課題が見られます。その結果、就職活動や職場で求められるデジタルスキルの習得に遅れが生じ、デジタル化の進展そのものが就労へのハードルとなる要因の一つになっています。

^*1 「令和7年度「青少年のインターネット利用環境実態調査」報告書」

目的

本プログラムは、急速に進展するデジタル社会において、情報格差により就労に困難を抱える若者を対象に、リコーグループのリソースを活用したデジタルワークプレイス体験やデジタル技術を活用した業務体験、社員との交流の機会を提供することで、デジタル社会で働くために必要な知識やスキル、就労への自信を育み、社会参加および就労機会の拡大を後押しすることを目的としています。

プログラム内容

本プログラムは、長年若者の就労支援に携わってきた認定NPO法人育て上げネットと連携し、育て上げネットが募集した若者に対して、リコーグループ社員がデジタルイノベーションで変化するワークプレイスを紹介するほか、画像制作案件における受注から納品までの業務を疑似的に体験できるデジタル技術を活用したスキルトレーニングを提供します。

デジタルワークプレイスの体験（対面・オンライン）

リコージャパンが運営するワークスタイルの変革を体感する”ViCreA”において、働く環境がデジタルイノベーションによってどのように変化しているかを実際に体験することで、職場で働くことのイメージを醸成する。

リコーグループ社員によるトークセッション（オンライン）

リコーグループ社員から、自らの仕事上の体験談を聞いたり、社員とのコミュニケーションを通して、就労への自信を醸成し、行動を起こすきっかけを作る。

デジタルスキルトレーニング（オンライン）

リコーグループ社員のサポートを受けながら、デジタルを使ったTeams会議背景の画像制作業務に取り組むことで、スキルの習得のみではなく、就労への自信醸成や仕事に対しての具体的なイメージを醸成する。画像制作では、発注、見積り、制作、検査、納品等の一連のビジネス疑似体験を通して、働くことを体験する。
また、制作されたTeams会議背景画像は、リコーグループ社員が実際に使用しフィードバックする。

Ricoh UKは、2014年から就労や学校生活で困難を抱えている若者を支援している慈善団体、“The King’s Trust”と協働し、若者の就労支援活動を行っています。この活動は、16歳～25歳の若者を対象に、メンタリング、面接の練習、履歴書作成のワークショップに加え、2週間のリコーオフィスでの就業体験を提供する計12週間のプログラムで、若者が就労に向けて準備を整えることを目指しています。2025年度の活動で支援した若者は114人（累計465人）、57人の社員がボランティアとして参加し、若者の育成に貢献しました。これまでに20人以上の若者がRicoh UKに就職し活躍しています。

「地域・社会」は、人々が生活を営む場所あり、人や組織の集合体でもあります。健康で生きがいのある生活を送るために、リコーグループならではの価値を提供・創造することで、「地域・社会の発展」に貢献したいと考えています。社会貢献では、特に生活の基盤である教育、ヘルスケア、まちづくりの３つの分野を対象とし、活動に取り組んでいます。

地域に根差した事業展開により、持続可能な社会づくりに貢献するため、重点分野として「地域・社会の発展」を設定しています。​
教育、ヘルスケア、まちづくりなどを通して、地域社会の発展に貢献します。​

子どもたちに科学を好きになってもらうことを狙いとして、科学実験ワークショップ「リコー・サイエンスキャラバン」を全国各地の科学館や国公立大学で開催される科学イベントで実施しました。​
リコーの技術と人材を活用し、360度カメラの仕組み・インク吐出技術、光と色の3原色を活用したコピーの仕組み等、参加者が体験･実験を通じて理解できるプログラムを開発・運営しました。

2020年度からは、文部科学省が推進する総合的な学習の時間(探究)への貢献につながるプログラムの開発と実施に取り組み、教育委員会や学校との連携を通じて新しい教育スタイルの構築・展開に繋げました。

「 市村自然塾関東 」は、“生きる力を大地から学ぶ”の理念のもと、農作業と共同生活を通して子どもたちの成長支援を行っています。小学校4年生から中学校2年生までの子どもたちを対象に、毎年3月上旬から11月下旬まで活動しています。

塾生は男女別の日程で2週間に1回のペースで来塾し、基本的には土曜日の朝から日曜日の昼までの1泊2日で活動します。年間18回を基本とするステージを通して、農業体験や共同生活、自然体験に取り組む通年プログラムです。

市村自然塾関東への入塾は、自然のリズム・テンポと調和し、「我慢する力」、やり遂げたあとの「達成感」を知っていただくために、通年で参加できることが条件です。体験することを通じて、自主性、自立性、自律性を伸ばします。

また、卒塾生で構成される「大地の会」が行なう活動をサポートし、社会へ巣立つ塾生達の成長を支援し続けています。

世界各地で、地球温暖化の影響とみられる自然災害が相次いでいます。気候危機への対応が急務となる中、リコーグループでは、生物多様性保全につながる活動として「森林の保全」「植林活動」への取り組みをステークホルダーの皆さまと進めています。また、お客様へ届く紙製品についても、森林に配慮した製品を届けています。

地球の環境負荷を削減するためには、脱炭素社会の実現、循環型社会の実現とならび、生物多様性保全の活動を強化することが必要であると考えています。リコーの主力事業である複写機ビジネスは紙を使用する製品であり、森林に配慮した製品をお客様に提供したいと考えています。地域と連携した森林保全の活動を推進し、サステナブルな原材料の調達による製品での取組みも進めています。​

リコーグループは、生物多様性の保全のみならず地球温暖化防止、持続可能なコミュニティ発展の観点からも森林保全が重要と考え積極的な取り組みを行っています。「守る」「増やす」の両面で100万本の森づくりを目指して活動を進めています。

自社のリソースを効果的に活用し、社会の課題解決に貢献するには、社員一人ひとりの意識が重要です。社員が社会的課題への関心と感受性を高め、社会貢献活動への積極的な参加や自らの仕事を通して課題解決に取り組む意識醸成を目的に、様々な機会を提供しています。

リコー社会貢献クラブ・FreeWillは、「一人ひとりの浄財をより多数の参加と継続によって、全体で大きな資金として社会貢献活動に資すること」を狙いとして、1999年に発足した社員参加型の支援組織です。現在はグループ会社８社の社員が任意で会員となり、活動に参加しています。

会員は毎月の給与と賞与の端数を拠出し、集まった資金を社会課題解決のために活動している団体・個人への寄付支援や、社員の社会貢献活動に役立てています。

定期的に行なっている寄付活動では、会員による推薦と会員代表の審議に基づいて支援先を決定しており、寄付金には参加会社８社（リコー、リコージャパン、リコーITソリューションズ、リコークリエイティブサービス、リコーインダストリー、リコーPFUコンピューティング、エトリア、エトリアマニュファクチャリングジャパン）から、社員の気持ちを応援するマッチングギフトがプラスされます。

また、日本の絵本に現地語の翻訳シールを貼って届ける「FreeWill絵本プロジェクト」や、歩くことで国際協力に参加する「Walk in Her Shoes（WiHS）」など、社員参加型の社会貢献活動を企画・実施しています。こうした活動を通じて、多くの社員がボランティアに参加しています。

2025年度は、公益社団法人シャンティ国際ボランティア会の「絵本を届ける運動」や、公益財団法人 ケア・インターナショナル ジャパンの「Walk in Her Shoes」への参加を通じて、アジアの子どもたちや地域社会への支援に取り組みました。

絵本を届ける運動

日本の絵本に現地語の翻訳シールを貼り、アジアの子どもたちへ届ける活動です。絵本を通じて、子どもたちの学びや読書の機会を支援。沢山の子どもたちに絵本を届けています。

歩く国際協力（Walk in Her Shoes）

開発途上国の女性や子どもたちが水くみのために歩く距離を疑似体験し、水不足や貧困の課題について理解を深め考えるきっかけとなるキャンペーンです。支援金は、東ティモールでの「遠隔集落における生業と食の改善事業」を通じて、農業や生活における水へのアクセス改善のために大切に使われています

リコーグループは、企業理念や事業戦略、環境経営の取り組みに紐づけて、SDGs達成に向けたさまざまな取り組みを進めています。

2019年6月より、毎年6月に実施してきた環境イベント「グローバルエコアクション」を改名し、新たに「リコーグローバルSDGsアクション｣として、様々な社会課題の解決について全世界のグループ社員が一体となって考え行動するイベントを実施しています。2026年はリコーが定めるマテリアリティの改訂に合わせ、自身の業務に紐づくマテリアリティへの理解と社内実践を学び、自ら行動を起こす活動を展開しました。本活動によりSDGsの達成に向けた活動の環を拡げ、大きなアクションの環へと成長させることを目指していきます。

リコーブラックラムズ東京は、地域のみなさまにラグビーを通じキッズラグビー、地域スポーツの普及、青少年の育成に積極的に取り組み、地域に貢献し、地域に愛されるクラブづくりを行なっていきます。

リコーグループ全体の社会貢献活動の中で、寄付とならんで大きな割合を占めているのが、社員参加による社会貢献活動です。地域貢献や生物多様性保全を中心に、グループ各社が社員参加の活動を企画・実施しています。
2026年3月期のリコーグループ各社の社会貢献活動の総支出額の実績は 721,176,627 円です。寄付や活動経費に加え、社員の参加人数・時間、物品寄贈等も金額換算した総支出額を示しています。

主なコーポレートプログラムの指標実績と目標