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新卒採用情報
募集要項
募集対象
2026年4月入社
2026年3月末までに国内外の4年制大学、大学院(修士、博士)、高等専門学校(以下「大学等」)を卒業予定の方
※既卒の方は、2023年4月以降に大学等を卒業している方
給与
博士卒 318,100円
修士卒 276,700円
学部・高専専攻科卒 250,000円
高専本科卒 211,100円
(2024年4月入社実績)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付(子女養育手当)、出向手当、単身赴任手当 ほか
待遇
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
勤務地
東京・神奈川他、全国各地
勤務時間
所定労働時間(1日)7時間30分
フレックスタイム制(コアタイムなし)あり
休日休暇
休日完全週休2日制(原則土日祝)※計画年休含む(2022年度年間休日:125日)休暇年次有給休暇(半日、時間単位での取得も可)、特別休暇(慶弔、リフレッシュ休暇など)ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり
(マイバケーションプラン5(MVP5))
諸制度
退職金・企業年金制度確定給付企業年金、在職時払(確定拠出年金(DC)と賃金上乗せから選択)勤務制度リモートワーク制度(在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可)、ショートワーク制度(短時間勤務、短日数勤務)両立支援制度育児・介護・治療との両立支援制度(休業、休暇、短時間勤務等)、特別長期休暇制度(配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設(健康保険組合契約施設)ほか
人材育成制度
階層別教育新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、リコーグループ共通知識目的別教育マネジメントベーシック、マネジメントカレッジ、360度フィードバック、ペアリーダー、海外赴任前、ビジネススキル(ビジネス・グローバル)、キャリアデザイン、技術研修、グローバルエグゼクティブ養成、女性活躍推進 等自己啓発支援ニーズに沿った学びの機会を提供
受動喫煙対策
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。