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キャリア採用

募集要項

給与

スキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に基づき個別に決定します。

諸手当

通勤手当、超過勤務手当、役職手当、子供手当、出向手当、単身赴任手当

待遇

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

勤務地

職種の募集要項に記載している部門や勤務地を目安としてください。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
※一部、事業所や所属により異なる場合がございます。

休日休暇

年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(半日、時間単位での取得可)、特別休暇(リフレッシュ休暇など)、MVP5休暇(有給休暇取得奨励制度)

福利厚生、制度、他

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

福利厚生

カフェテリアプラン、両立支援制度(育児・介護など)、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞ほか

退職金・年金制度

確定給付企業年金、在職時払(確定拠出年金(DC)と賃金上乗せから選択)
※以前お勤めの会社の企業年金制度で、他制度へ移換可能な資産は、リコーの確定拠出年金(DC)で受け入れが可能です。

制度

配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)、カジュアルデー(月・水)

社員食堂、体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設

人材育成制度

階層別教育、目的別教育(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)、eラーニングシステム、自己啓発支援(英会話レッスン等)ほか