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お知らせ

リコーグループとREACH、ベトナムで「若者向けデジタル支援プログラム」を実施

~デジタル社会のなかで就労に困難を抱える若者の“はたらく”への参画を海外でも支援~

2023年4月3日
株式会社リコー
リコーベトナム
REACH

株式会社リコー、リコーベトナム、ベトナムのNPOであるREACH(リーチ)は、家庭環境などにより十分な教育が受けられず、働くことに困難を抱えているベトナムの若者のため、「若者向けデジタル支援プログラム」を本日から実施します。

デジタル社会の進展の一方で、若者世代でもデジタル・ディバイド(情報格差)が起きており、社会課題となっています。経済的に厳しい家庭ほどPCの利用率が低いことから、PCの操作方法がわからない若者にとって、デジタル化の進展が就労へのハードルを上げる要因になっています。

REACHは、貧困や障がい、複雑な家庭環境により逆境に立っている若者(16-30歳)を無償で支援し職業訓練を行うNPOです。2008年の設立以来、これまで20,000人以上の若者にトレーニングを提供してきました。REACHは雇用主が重視する能力と労働倫理といった仕事に直結するスキルトレーニングのみでなく、コミュニケーションや問題解決能力、仕事に対する準備の仕方や、時間とお金の管理方法、誠実な対応など、仕事をするうえで基本となるソフトスキルに関する訓練も行っています。

本プログラムでは、REACHが募集した若者に対して、3か月間かけてソフトスキルトレーニングとグラフィックデザインを学ぶテクニカルトレーニングを提供し、働くことへの参画を後押しします。ソフトスキルトレーニングの学習中には、リコーベトナム社員がプロボノとして参加し、若者が面接スキルを身に付けるためのトレーニングも提供します。また、身に付けたグラフィックデザインのスキルを活用し、リコーグループ社員が使用するMicrosoft Teamsミーティング用の背景画像の制作にも取り組みます。

リコーは、日本国内では認定NPO法人育て上げネットと協働し、2021年10月から「若者向けデジタル支援プログラム」を始めました。このたび、本プログラムの提供範囲を広げる目的でREACHと協働し、海外では初めての取り組みとして、ベトナムで実施します。

リコーグループは、2023年4月から企業理念である「リコーウェイ」を改定し、「“はたらく”に歓びを」を新たに「使命と目指す姿」と定めました。その実現を目指し、デジタルサービスの提供を通して、国または地域の文化や習慣を尊重し、志を同じくする人々とのパートナーシップのもと、働きがいと経済成長が両立する持続可能な社会への貢献を目指します。

プログラム概要

実施期間
2023年4月から12月
提供内容
基本的な知識学習を含めたソフトスキルトレーニング(1週間)
テクニカルトレーニング(11週間)
就職のためのフォローアップ(6か月間)
場所
フエにあるREACHのトレーニングセンター
  • 3月31日にベトナム中部の都市フエにある
    REACHのトレーニングセンターで開催された
    オープニングセレモニーの様子
  • 3月31日にベトナム中部の都市フエにある
    REACHのトレーニングセンターで開催された
    オープニングセレモニーの様子
  • 3月31日にベトナム中部の都市フエにある
    REACHのトレーニングセンターで開催された
    オープニングセレモニーの様子
Microsoft Teamsは、Microsoft Corporationの米国およびその他の国における商標または登録商標です。

| リコーグループについて |

リコーグループは、お客様のデジタル変革を支援し、そのビジネスを成功に導くデジタルサービス、印刷および画像ソリューションなどを世界約200の国と地域で提供しています(2022年3月期グループ連結売上高1兆7,585億円)。
imagine. change. 創業以来85年以上にわたり、お客様の“はたらく”に寄り添ってきた私たちは、これからもリーディングカンパニーとして、“はたらく”の未来を想像し、ワークプレイスの変革を通じて、人々の生活の質の向上、さらには持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
詳しい情報は、こちらをご覧ください。
https://jp.ricoh.com/

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