お知らせ リコー、秩父市で初の「親子ワーケーション」をトライアル実施 子育て世代の新しい働き方を実践し、働きがい改革と地域創生への貢献を目指す

株式会社リコーは、2026年10月21日から23日までの2泊3日の日程で、埼玉県秩父市において、リコーとして初めてとなる“親子で参加できる業務型ワーケーション”をトライアル実施しました。

本企画は、子育て世代の社員にもワーケーションを体験する機会を提供し、仕事と子育てを両立しながら実践できる、新たな働き方やライフスタイルの可能性を広げることを目的としたものです。社員が秩父市内で通常業務を行う間、子どもたちは地域の方々のサポートのもと、秩父ならではの地域体験プログラムに参加しました。また、参加者は秩父市職員や地域事業者との交流などを通じて、地域の魅力や課題への理解を深めました。

リコーは本企画を通じて、多様な働き方の実践の一環として、子育て世代にとって参加しやすいワーケーションのあり方を検証するとともに、社員のエンゲージメント向上やイノベーションマインドの醸成、地域との新たなつながりの創出につなげました。

近年、リモートワークが日常的な働き方として定着する中、社員一人ひとりが自らに合った働き方を選び、新たな経験や学びを得る機会として、ワーケーションへの関心が高まっています。ワーケーションは、社員の成長やエンゲージメント向上に加え、地域との新たな交流機会を創出する取り組みとしても期待されています。

リコーではこれまで、富良野市、白浜町、御殿場市、長崎市などでワーケーションを実施してきました。2026年1月に実施した社内調査では、リモートワーク主体勤務社員の22.0％が、この1年間に何らかの形でワーケーションを経験したと回答しています。

一方で、子育て中の社員からは「子どもが小さいためワーケーションへの参加が難しい」といった声もありました。こうした課題を踏まえ、今回の親子ワーケーションでは、秩父市をはじめとする地域の皆さまや、株式会社毎日みらい創造ラボ、オフィスプラス株式会社との連携により、社員が普段とは異なる環境で仕事をする間、子どもたちが地域ならではの体験プログラムに参加することで、親子それぞれが新たな学びや交流を得られる機会を設けました。

期間中、社員は秩父市内のコワーキングスペースで通常業務を行い、子どもたちは地域の方々の協力のもと、自然体験や農業体験、郷土文化に触れるプログラムに参加しました。また、親子で郷土料理づくりを体験し、地域ならではの文化やくらしに触れました。

さらに、社員は秩父市職員や地域事業者との交流を通じて、地域の魅力や課題について意見を交わし、理解を深めました。

リコーは今後も、ワーケーションをはじめとする多様な働き方の実践と地域との共創を通じて、社員一人ひとりの働きがいの向上と、新たな価値創造を支援していきます。