お知らせ リコーエスポアール御殿場事業所が「障害者雇用優良事業所」として静岡県知事褒賞を受賞 障がいのある社員が活躍できる工程づくりと、定着支援・職場改善の継続的な取り組みが評価

リコーエスポアール株式会社（代表取締役社長：小林 定吉）の御殿場事業所は、このたび、静岡県が主催する「静岡県障害者雇用促進大会」において、「障害者雇用優良事業所」として静岡県知事褒賞を受賞しました。本賞は、障がい者雇用の促進に積極的に取り組み、模範となる事業所を表彰するものです。リコーエスポアール御殿場事業所は、障がいのある方が従事できる工程構築をはじめ、働きやすい職場づくりや職場定着に向けた取り組みが評価されました。

リコーエスポアールは、株式会社リコーの特例子会社として、障がいのある方の雇用拡大を目的に1994年に設立されました。御殿場事業所は3カ所目の事業所として2016年に開所し、2026年に開所10周年を迎えました。複写機のリサイクル事業を担い、現場では障がいのある社員が中心となって、現像ユニットの梱包やリサイクル部品の洗浄、回収したトナーボトルの開梱・仕分けなどを行っています。

御殿場事業所では、一人ひとりの特性に応じて働くことのできる環境づくりを進めています。採用時には、2週間の実習と障害者事業主委託訓練制度を活用し、約3カ月をかけて業務とのマッチングを図っています。また、日々の職場改善や工程改善を重ね、リサイクル部品の洗浄業務では、約半年をかけて障がいのある方が従事できる工程を構築しました。作業習熟に向けたOJTのほか、体調に合わせた休憩時間の調整など、長く安心して働き続けられる職場づくりにも取り組んでいます。

リコーエスポアール御殿場事業所は、今回の受賞を励みに、今後も業務設計・教育訓練・定着支援のさらなる充実を図るとともに、地域や関係機関との連携を通じて、障がいのある方の雇用機会の拡大と、一人ひとりがその力を生かして働くことのできる職場づくりを進めてまいります。

リコーグループはこれからも、多様な人材が互いを尊重しながら力を発揮できる職場づくりを通じて、持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。