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熱い想いで強く訴え続ければ、やりたいことをやらせてもらえる。(2007年入社/男性)熱い想いで強く訴え続ければ、やりたいことをやらせてもらえる。(2007年入社/男性)
社内公募制度もあり、配属の希望も叶いやすい会社だと思う。(2010年入社/女性)社内公募制度もあり、配属の希望も叶いやすい会社だと思う。(2010年入社/女性)
職級・経験・年齢に関わらず、良い意見は取り入れてくれる社風!(2007年入社/男性)職級・経験・年齢に関わらず、良い意見は取り入れてくれる社風!(2007年入社/男性)
同期、同僚、上司、みんなが温かく、若手もチャレンジしやすい。(2006年入社/女性)同期、同僚、上司、みんなが温かく、若手もチャレンジしやすい。(2006年入社/女性)
フリーアドレスの職場は、上司に相談しやすい風邪通しの良い環境。(2013年入社/男性)フリーアドレスの職場は、上司に相談しやすい風邪通しの良い環境。(2013年入社/男性)

“ボトムアップ”の風土が活かされた
具体的な事例の一部をご紹介します。

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