リコージャパン、日本テレワーク協会「第23回テレワーク推進賞」において特別賞を受賞

リコージャパン株式会社（社長執行役員：木村 和広）は12月21日、一般社団法人日本テレワーク協会（会長：栗原 博、所在地：東京都千代田区　以下、テレワーク協会）が主催する「第23回テレワーク推進賞」において、テレワーク促進部門における最高評価として特別賞を受賞しました。「第21回」の際には株式会社リコーが会長賞を受賞しています。

テレワーク推進賞表彰は、ICT（情報通信技術）を活用して場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を可能とする「テレワーク」について、その一層の普及促進を目的として日本テレワーク協会が2000年から継続して実施しています。第23回を迎えた今年度は、『テレワークで実現！「わくわく」「いきいき」を成長に』をテーマにテレワーク実践事例および促進事例を募集し、テレワーク推進賞審査委員会（委員長：比嘉 邦彦 東京工業大学 名誉教授）などによる厳正な審査の結果、合計12組の受賞が決定しました。

国内GDPの75%以上を占める中小企業では、情報の不足や人材・予算などリソースの制限からICTの利活用が十分に進んでいないのが実態です。リコージャパンでは、そのような課題にお役立ちするため、地域密着でお客様固有の業種・業務に合わせた課題解決のご提案やシステム導入後のサポートなど提案から導入後の支援までワンパッケージでご提供することで、お客様の負荷軽減を図り、ニューノーマル（新常態）環境下でのテレワークや業務効率化、生産性向上を支援してまいりました。実績として、テレワークをはじめ、新しい働き方を支援する業種業務パッケージを累計21万本ご提供してきました（「スクラムパッケージ」の2021年度時点の販売実績による）。これらの取り組みが日本テレワーク協会から「テレワーク促進支援活動の模範」との評価をいただきました。