リコーITソリューションズの社内IT技術者認定制度が情報処理学会の「認定情報技術者制度 企業認定」を取得

リコーITソリューションズ株式会社（代表取締役社長執行役員：石野 普之）が、社内IT技術者のスキル認定制度として運用する「RITSプロフェッショナル認定制度」はこの度、一般社団法人情報処理学会（以下、情報処理学会）から「認定情報技術者制度 企業認定」（以下、CITP企業認定）を取得しました。

リコーITソリューションズでは、2011年度より「RITSプロフェッショナル認定制度」^＊1の運用を開始し、「RITS高度専門職」としてIT技術者を社内認定することで、ITに関する知識だけにとどまらず「豊かな人間性」と「技術展開・後進育成など高いプロフェッショナル貢献力」を持つ技術者の育成に取り組んできました。

「CITP制度」は、経済産業省が定める「ITスキル標準（ITSS）」^＊2のレベル4以上の高度IT人材を対象に、所定のレベルに相当する能力を有すると情報処理学会が判定した人材を「認定情報技術者（CITP）」として認証する制度です。CITPは国際標準であるISO/IEC 24773に適合し、国際的なプロフェッショナル資格制度「IP3」の認定を受けているため、IP3認定国間で相互・グローバルに通用する認証として適用されます。

このたび、リコーITソリューションズが取得した「CITP企業認定」では、「RITSプロフェッショナル認定制度」が、「ITスキル標準（ITSS）」に適合した基準を整備し、その認定が適正、公正、公平に実施されていることが審査され、その認定水準が「認定情報技術者（CITP）」と同等とであると評価されました。これにより、「RITSプロフェッショナル認定制度」で認定される技術者は、個別に「CITP審査」を受けることなく、「認定情報技術者（CITP）」として認定されることになります。

リコーITソリューションズは、先進技術でリコーグループにおけるIT技術の戦略企業としての役割を担うとともに、「デジタルトランスフォーメーション」を見据えた市場・社会からの要請に応えられる企業として、より付加価値の高いシステムやサービスを提供してまいります。また、本制度の浸透・拡大に貢献してまいります。

＊1：RITSプロフェッショナル認定制度

リコーITソリューションズ社内における技術者認定制度。以下、スキル定義を特徴とする。

• 国内IT業界で広く普及している「ITスキル標準（ITSS）」^＊2をベースとし、ITSSが定める人材像や専門分野を、RITSのビジネス要求に適合するよう認定基準を作成したことにより、成長・育成目的を強化した制度とした。
• 「スキル評価」には情報処理推進機構（IPA）による「iコンピテンシ ディクショナリ」^＊3を採用し、先進技術の取り込み、育成を重視した業務単位での評価を実施している。

＊2：ITSS（IT Skill Standard）

経済産業省および情報処理推進機構（IPA）が策定、推進する指標。各種IT関連サービスの提供に必要とされる能力を明確化・体系化した指標であり、産学におけるITサービス・プロフェッショナルの教育・訓練等に有用な「ものさし」（共通枠組）を提供しようとするもの。（IPAのHPより引用）

＊3：iコンピテンシ ディクショナリ（iCD）

情報処理推進機構（IPA）が策定、推進するスキル標準。企業においてITを利活用するビジネスに求められる業務（タスク）と、それを支えるIT人材の能力や素養（スキル）を「タスクディクショナリ」、「スキルディクショナリ」として体系化したもので、企業は経営戦略などの目的に応じた人材育成に利用することができます。（IPAのHPより引用）
リコーITソリューションズは、一般社団法人iCD協会より、2020年度「Gold★」の認証を取得しています。