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Recruit Info採用情報

Q&Aよくあるご質問

エントリー・ログインについて

エントリーはどのようにしたら良いのでしょうか。
採用ホームページの右上にマイページ登録ボタンがあります。
リクナビ、マイナビからもエントリーできます。
ID・パスワードが分からなくなりました。
マイページログオン画面にある「ユーザIDをお忘れの方はこちらへ」「パスワードをお忘れの方はこちらへ」をそれぞれクリックし、リマインダーをご利用ください。ID・パスワードの両方を忘れてしまった方は、まず、「ユーザIDをお忘れの方はこちらへ」(IDリマインダー)をご利用いただき、ID取得後に「パスワードをお忘れの方はこちらへ」より仮パスワードを取得してください。
※リマインダーをご利用いただけない場合は、メールアドレスが誤っている可能性が高いため、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
ログインできません。
メールでご案内しているIDとご自身で設定されたパスワードを確認していただき、正しく入力のうえ、ログインしてください。ID・パスワードともに半角英数になります。ID・パスワードが分からなくなった場合は、Q2「ID・パスワードが分からなくなりました。」をご確認ください。
IDの連絡メールが届きません。
マイページへのご登録完了後IDをメールにてご案内しております。
また、各就職媒体の当社ページよりエントリーいただいた場合は、エントリーいただいた翌営業日にマイページのログインIDをメールにてご案内いたします。マイページへのご登録を行っていただいたにも関わらず、ログインIDをお知らせするメールが届かない場合は、メールアドレスが誤っている可能性が高いため、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

採用関連について

応募にあたり、年齢の制限はありますか。
ありません。
外国人や留学生の採用枠はありますか。
国籍や性別などによる特別な枠は設けておりません。日本人とまったく同じ枠、基準で選考します。
今回の募集の入社時期はいつになりますか。
2020年4月になります。
既卒者も2020年度新卒採用に応募できますか。
応募いただくことは可能です。ただし、選考に合格した場合入社は2020年4月となり、処遇も新卒入社扱いとなります。
学部や修士、博士とでは採用枠は違うのでしょうか。
採用枠は分けておりませんし、選考のプロセスも内容もすべて一緒です。
また文系・理系を問わず、どちらかが有利ということも一切ありません。
違いがあるとすれば、修士や博士の方は学部卒の方に 比べて専門分野が明確になっていますので、面接時の質問内容や評価する視点が若干異なってくることは考えられます。
障がい者の採用について教えていただきたいのですが。
リコーでは、多様な人材が個性・能力を最大限に発揮していけるよう、「ダイバーシティ推進」に積極的に取組んでいます。
障がいのある社員も様々な部署で活躍しています。障がいをおもちの方も新卒採用にご応募ください。
【障がい者採用に関するサイト】
以下のサイトにて、リコーにおける障がい者の採用実績や配慮状況などをご確認いただけます。ご参考ください。
https://jp.ricoh.com/jobs/challenged/

【問い合わせ先】
障がい者の方の採用に関して、不安な点がありましたら以下にお問合せください。
人事部 採用センター 障がい者担当
メールアドレス:career-hc@nts.ricoh.co.jp
※メール送信時、「件名:新卒採用、問い合わせ。」「内容:問合せ内容、学校名、障がい名、連絡先」を明記ください。
デザイン職の採用について教えてください。
デザイン職の採用に関しては以下にお問合せをお願いいたします。
【お問合せ先】
知的財産本部 総合デザインセンター 採用担当
電話:050-3814-7255
FAX:045-477-3886
メールアドレス:design-saiyou@nts.ricoh.co.jp

【デザインのサイト】
以下のサイトにて、リコーデザインに関する情報を発信しています、ご覧ください。
http://jp.ricoh.com/design/
(別ウインドウが開きます)
説明会の予定はありますか。
詳細が決定次第、随時お知らせいたします。
マイページよりご予約いただけますので、まずはエントリーをお願いいたします。
会社案内を送ってほしいのですが。
お手数をおかけいたしますが、リコーHPの「会社紹介」より会社案内をご覧ください。
PDFファイルでのダウンロードも可能です。(別ウインドウが開きます)
http://jp.ricoh.com/company/data/corporate_profile/
採用に関するご案内は随時採用ホームページに掲載致しますので、ぜひご覧ください。
勤務地を特定できる採用はありますか。
あらかじめ勤務地を約束したり限定したりすることはありません。
入社後、転居を伴うような転勤はありますか。
リコーでは地域限定採用を行なっておりませんので、あり得るという回答になります。
ただしそれぞれの職場ニーズだけで決定されるのではなく、本人の個別事情やキャリア形成に関する希望など、総合的に勘案して最終的に決定されます。
直近の採用人数および、専攻等の内訳を教えてください。
図

会社関連について

寮は完備しているのですか。
実家からの通勤が困難な場合、各勤務地ごとに、部屋単位で借り上げて入居する独身寮があります。
なお、入寮には一定の条件があります。
グループ(関連)会社はどのようになっていますか。
以下のリンクをご参照下さい。
グループ会社ページへ(別ウインドウが開きます)
http://jp.ricoh.com/company/associate/
国内と海外の売上高の比率を教えてください。
A. リコーの海外売り上げ比率は61.2%(2018年3月期)です。