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リコーグループ企業行動規範

4. 魅力あるワーク&ライフの追求​

 

リコーグループ各社は、すべての役員・従業員および協力者が安心・安全で快適に働くことができる​職場環境を構築し、効率的かつ創造的な職場づくりを推進します。​
また、すべての従業員が柔軟に働ける環境、子育て・介護・治療などと両立可能な環境を整え、​一人ひとりがイキイキと働き、個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮することを支援し、​「会社の発展」と「個人の幸福」の実現を図ります。​​

(1) 安全で快適な職場環境を構築する​​

役員および従業員は、労働災害の防止に努め、安心・安全で快適な職場環境を構築します。​​

(2) 対話により職場環境を高め続ける​

役員および従業員は、協議・対話の機会を持ち、互いに知恵を出し合い、積極的かつ建設的に​協議をすることを通じ、より良い職場環境を構築します。​

(3) 自律的かつ柔軟な働き方で、ワークライフ・マネジメントを実現する​

役員および従業員は、一人ひとりの仕事の特性や個々の事情に合った働き方により、​仕事の充実と自らの生活の充実を図ります。​