キャリア採用情報

スキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に基づき個別に決定します。

通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付（子女養育手当）、出向手当、単身赴任手当　ほか

昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）

東京・神奈川他、全国各地
リモートワーク制度あり

所定労働時間（1日）7時間30分
フレックスタイム制(エフェクティブ・ワーキング・タイム制)あり

休日完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む（2023年度年間休日：126日）休暇年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))

退職金・企業年金制度確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金（DC）と賃金上乗せから選択）勤務制度リモートワーク制度（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可）、ショートワーク制度（短時間勤務、週4日勤務）両立支援制度育児・介護・治療との両立支援制度(休業、休暇、短時間勤務等)、特別長期休暇制度（配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか

階層別教育新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、キャリア採用目的別教育マネジメント研修、360度フィードバック、ペアリーダー、グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、ダイバーシティ、キャリア開発、技術教育 等自己啓発支援ニーズに沿った学びの機会を提供

就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。