リコーグローバルエコアクション2018

2015年9月、国連においてSDGs（持続可能な開発目標））が採択され、世界は「誰一人とり残さない社会の実現」に向け、17の2030年目標達成をめざして大きく動き出しています。

リコーは、2017年度にスタートした中期経営計画の中で「社会課題の解決と事業の両立」を企業の絶対的命題としてあらためて掲げました。SDGsの中から事業を通じて解決する度合いの大きな8つを選択し、これをもとに5つの重要社会課題（マテリアリティ）を設定しました。このうち「脱炭素社会の実現」「循環型社会の実現」については、2050年にバリューチェーン全体で温室効果ガス（GHG）排出ゼロを目指す「リコーグループ環境目標」を設定しました。また、再生可能エネルギーの積極的な活用を意思表明する国際的なイニシアチブRE100^（*）にも日本企業として初めて参加し、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを強化しています。

「リコーグルーバルエコアクション」のような、世界約10万人のリコーグループ社員一人ひとりが、これまで以上に社会課題を強く意識し、家族や地域、お客様も巻き込みながら一体となって取り組む地球の環境保全活動も重要な取り組みのひとつであると考えています。

さまざまな機会を通して、活動の呼びかけや情報の共有を行い、大きなアクションの環へと成長させることを目ざします。

（*）RE100：

事業に必要な電力を100%再生可能エネルギーで調達することを目標に掲げる企業が加盟する国際イニシアチブ。リコーは、2030年までに少なくとも電力の30%を再生可能エネルギーに切り替え、2050年までに100%を目指す。

6月5日「グループ統一活動日」の活動

• 全世界のグループ会社で一斉にリコーロゴ看板を消灯します。
• 社員はグリーンの洋服・小物を身につけて「エコアクション月間」を盛り上げます。
• 外部団体の方を招いてシンポジウムを開催します。ディスカッションを通じて脱炭素社会に向けたビジネスモデルづくりについて考え、具体的なアクションにつなげます。（リコー本社）

各拠点の活動

• リコーアジアパシフィック
  リコーアジアパシフィックがシンガポールで恒例のイベント「Eco Action Day - Industry Innovation in the Year of Climate Action Roundtable」を開催。政府・企業・市民の代表によりディスカッションを行います。（5月31日）
• リコーヨーロッパ
  社員5人が一組になってアプリを使って車を使わずどれだけ歩けたかを記録し、CO₂削減を競います。同時に、参加費用（一人5ポンド）による収益金はアルツハイマー研究所に寄付します。
• リコーアメリカ、リコーカナダ
  リコーアメリカとリコーカナダでは、Eメールの署名欄にサステナビリティメッセージを記載することにより社内外にエコマインドを拡げる予定です。
• リコージャパン
  グループ社員やその家族、さらにお客様や地域の方々と一緒になって荒川河川敷のクリーンアップ活動。河川の生息生物やその保護についての学びの時間も共有します。（6月2日）
• グループ社員
  一人ひとりが、イントラネット上でオフィスだけではなく家庭や地域での積極的な環境保全活動をエコ宣言します。

活動表彰

世界で展開される活動の中から、「エコアクション」に特に貢献した社内事例をリコーサステナビリティ推進本部が表彰します。

• グリーンファッションリーダー表彰：
  エコアクションにふさわしいグリーンの装いで活動に貢献した個人、またはグループを表彰。
• ステークホルダー協働活動表彰：
  お客様、地域の皆様などのステークホルダーとの協働により活動を拡げたグループを表彰。
• エコアクション川柳20選（日本のみ）：
  エコアクションにつながるユニークな川柳を表彰。